トヨタカレンダー外で働く人たちのリアル｜祝日あり・有給取り放題の天国部署？

おはようございました。あられです。

自動車業界といえば「トヨタカレンダー」。
祝日ゼロ、でも大型連休がドカッとある――
そんな独自カレンダーで有名ですよね。

でも実は、トヨタカレンダーが適用されない部署も存在します。
今日は、その「例外組」のリアルを紹介します。

トヨタカレンダーとは？

まず前提としておさらい。

トヨタカレンダーとは、トヨタグループ全体の生産計画に合わせて作られた稼働日・休日の共通スケジュールです。

祝日は関係なし。
その代わりにGW・夏休み・年末年始が長期連休になります。

生産ライン・物流・部品サプライヤーすべてがこのカレンダーで動くため、
自動車業界＝トヨタカレンダーが基準という認識が定着しています。

でも、実際には全員がそのカレンダーで働いているわけではありません。

「トヨタカレンダー外」とは、
つまり通常の暦（いわゆるカレンダー通り）で動く部署のことです。

ここに該当するのは、

いずれも「外部と合わせる必要がある」部署です。

たとえば海外の取引先は日本の祝日など関係ありません。
「日本が休み？　知らんがな」とメールが飛んできます。

そのため、これらの部署では祝日も普通に休めるカレンダーで働くことが多いんです。

トヨタカレンダー外の社員は、GWやお盆も普通の暦通り勤務。

つまり、世間が10連休ムードでも、
「3連休終わりです！」で仕事再開です。

「え、じゃあ可哀想じゃない？」と思うかもしれませんが――
実はこれがそこまで悪くないんです。

なぜなら、工場が稼働していないからめちゃくちゃ暇。

電話もメールも少ない。
打ち合わせも減る。
まさに「オフィスで静かに仕事ができる1週間」。

しかも「この期間に有給使っていい？」と聞けば、
だいたい快諾されます。

つまり、有給がめちゃくちゃ取りやすい。

ここまでくると、誰もが思います。

「え、それって最強じゃない？」

そうなんです。
祝日は普通に休める。
GW・お盆は暦通りだけど暇。
有給も取りやすい。

もはや“カレンダー界の天国”です。

実際に働いている人に話を聞くと、

「工場止まってるから、正直ちょっと退屈だけど、仕事はラク」
「世間と休みが合うのが地味に助かる」
という声が多いです。

“祝日なしの世界”から来た人ほど、
「暦通りに祝日があるって素晴らしい」と感じるようです（笑）。

もちろん、いいことばかりではありません。

トヨタカレンダー組が9連休のGWを取っている横で、
カレンダー外組は5連休。

年末年始やお盆も同じく、
大型連休のボリューム感が少し物足りないんです。

社内チャットを開くと、
「本日は全社休業です」の自動返信が飛び交う中、
ひとりだけ普通に出社してる…みたいな光景も。

「社内全体が止まってるのに自分だけ動いてる」
そんな孤独感も時々あります（笑）。

では、実際に1年を通してどんな感じか？

ざっくり比べるとこうです👇